👩‍💻FreeLancer y outsourcing

                    FreeLancer y outsourcing

¿Cuáles son las ventajas y las desventajas de ser FreeLancer?

Ventajas de ser freelance

1. Horario flexible

La primera ventaja de convertirse en un profesional independiente es que puedes trabajar cuando lo desees. Puedes elegir tus propias horarios. Si quieres dormir hasta el mediodía, puedes hacerlo. Si deseas tomarte el fin de semana libre para explorar la ciudad, por supuesto, adelante. 

Como profesional independiente, puedes trabajar durante tus horas más productivas, y esas horas no tienen porque ser durante el horario comercial normal. También es verdad que necesitarás ser más disciplinado ya que todo depende de ti.

2. Tú eliges a tus clientes

Cuando trabajas para otra persona o para una empresa no tienes opción de elegir con quién trabajas o qué proyectos aceptas, todo te viene normalmente impuesto desde arriba. 

Puede tocarte trabajar con clientes poco profesionales o groseros. Pero cuando eres un profesional independiente puedes elegir con quién trabajas, siempre que tengas suficientes clientes para comer. Si un cliente no encaja con tus valores o tu filosofía comercial o de pago, puedes dejar pasar la oportunidad y desearles lo mejor. Es tan fácil como eso.

3. Trabajar donde quieras

Tanto si prefieres el ajetreo de una oficina y trabajar con gente como si prefieres hacerlo tranquilamente en casa ser freelance es una buena opción. Si quieres rodearte de otros profesionales siempre puedes acudir a un espacio de coworking (Enlace artículo qué es el coworking).

Además puedes viajar y trabajar desde donde quieras. Hoy en día solo necesitas un ordenador y conexión a internet para trabajar desde cualquier lugar del mundo. Puedes hacerlo desde un parque, una biblioteca, desde tu casa o desde la playa.

4. Eres el jefe

A partir de ahora se acabó el tener que dar explicaciones. Eres el único responsable de tu negocio, y para bien o para mal ahora todo depende de ti. Deberás tomar tú todas las decisiones difíciles.

5. Los beneficios son todo tuyos

Cuando eres freelance todos los beneficios son para ti. Se acabó trabajar por un precio por hora fijo, ahora si trabajas en un gran proyecto no cobrarás lo mismo que para un proyecto más pequeño. 

Tu remuneración será coherente con el trabajo que hagas. Por lo tanto puedes elegir trabajar más y ganar más dinero o trabajar menos. Las ganancias son para ti. Aunque como es obvio todos los gastos también te corresponderán a ti en exclusiva. 

Desventajas de ser freelance

1. No tienes un flujo constante de clientes 

Una de las principales desventajas de ser freelance es que la carga de trabajo y por tanto los ingresos son más inestables que cuando trabajas a cambio de un sueldo fijo, en el que sabes exactamente cuanto vas a cobrar a final de mes. A cambio esta incertidumbre sin embargo te compensará cuando consigas clientes importantes y grandes beneficios que de otra manera se llevaría tu empleador.

2. Conciliar trabajo y vida personal 

Cuando eres tu propio jefe y todo depende de ti es mucho más fácil trabajar horas infinitas y no saber cuándo termina tu jornada laboral. Esto puede acarrear ciertos problemas de conciliación entre trabajo y vida personal ya que los clientes te llamarán a cualquier hora, incluso fuera de tu horario comercial. Algunos freelancers deciden trabajar durante el horario comercial en un espacio de coworking ya que esta opción te ayuda a separar el trabajo de la vida personal.

3. Debes conseguir tú los clientes

Si decides ser freelance otra desventaja es que ahora depende de ti el conseguir a tus clientes, a diferencia de cuando trabajas para una empresa con un departamento de ventas que se encargue de esto. Por lo tanto, una gran parte de tu trabajo va a consistir en atraer clientes a tu negocio, además de fidelizarlos. Ahora además de jefe también eres director de márketing, de ventas, de customer relations, etc.

4. ¿Y si no cobras?

Ser un profesional independiente también significa que corres el riesgo de que no te paguen. Esto es bastante frecuente en el mundo de los autónomos, por lo que además de todo lo que ya hemos hablado, también tendrás que ponerte el título de cobrador de deudas. 

Si trabajas en España, cuidado con trabajar con administraciones públicas, si eres autónomo ya sabrás que pagan mal y tarde, si tienes la suerte de que paguen. Hay formas de protegerse de los clientes que no pagan, pero a veces no te darás cuenta de que un cliente no va a pagar cuando ya sea demasiado tarde e incluso hayas realizado el trabajo.

5. Sin beneficios sociales

Si decide ser freelance debes ser consciente también de los costes no tan obvios que van a depender de ti. Por una parte vas a obtener más libertad de trabajar cuando quieras y como quieras, pero también has de ser consciente de que por ejemplo no vas a tener días libres por enfermedad, ni días de asuntos propios ni vacaciones pagadas. Si no trabajas no ganas dinero, así de simple.

¿Qué se necesita para ser un freelancer?

Si quieres saber cómo ser un freelance a quien no le falten las ofertas de trabajo, es necesario que te enfoques y te especialices en un área particular. Porque aunque tener muchas habilidades pueda parecer una buena idea, lo más importante es que te destaques en algo.

 2. Crea un perfil atractivo para los reclutadores

También es posible que ya tengas un perfil profesional, y que estés investigando cómo ser freelance porque te agotaste del esquema de trabajo tradicional y quieres un empleo que te permita disfrutar más de tu libertad. En ese caso, lo mejor que puedes hacer es optimizar tu perfil, y aplicar algunas estrategias para atraer a los reclutadores de talento.

Nos referimos a que debes empezar a analizar cuál es la demanda de profesionales freelance en tu sector, y complementar tus conocimientos con algunos cursos o capacitaciones. Por ejemplo, si eres diseñador gráfico, debes estar actualizado con las tendencias, y dominar los programas de diseño gráfico con los que suelen trabajar la mayoría de las empresas.

En algunos casos, la necesidad de capacitarse es más frecuente que en otros, todo depende de tu profesión. Si consideras que ya cuentas con lo necesario para ser freelance y llamar la atención de los reclutadores de talento, es momento de que optimices tu currículum, que pongas al día tu perfil de LinkedIn y que empieces a investigar cuál es tu mercado potencial.

 . Define tu estructura de precios

Es cierto que no hay nada como ser freelance y tener la libertad de trabajar de la manera en que prefieras, pero también hay que equilibrar las cosas y buscar la manera de que lo que haces sea lo suficientemente rentable como para vivir de ello. Así que lo que te recomendamos es que empieces a averiguar cuánto suelen cobrar los trabajadores autónomos por los servicios que vas a ofrecer.

Otro método para saber cuánto cobrar por tu trabajo es calcular el tiempo que te toma desarrollar cada proyecto, y empezar a cobrar lo que haces en función de las horas que debas invertir para conseguirlo. La idea es que ser freelance te permita llevar un ritmo de vida más agradable, sin que eso represente una merma en tus ingresos mensuales.

 4. Crea un portafolio para mostrar tu trabajo

Si quieres saber cómo empezar a ser freelance, debes investigar también cómo hacer un portafolio con el que puedas mostrar tu experiencia. Un portafolio profesional es indispensable para encontrar trabajo, ya que prácticamente cualquier persona que te contacte querrá tener pruebas de que estás preparado para hacer lo que ofreces.

Podríamos decir que el portafolio es el mejor recurso que tienes para crear y promocionar tu marca personal. No te olvides de eso, porque parte de ser freelance es dedicarle tiempo al personal branding y saber cómo venderse profesionalmente.

 Ofrece tus servicios en las principales páginas para freelancers

Si ya tienes todo listo, es momento de que empieces a promocionarte y buscar trabajo freelance.

 . Mantén actualizadas tus habilidades y conocimientos

Parte de ser freelance es también mantenerse actualizado y tener un perfil competitivo para destacarse frente a otros candidatos. Es probable que haya una buena cantidad de personas ofreciendo los mismos servicios que tú, así que es necesario que encuentres una ventaja competitiva que te convierta en el perfil que todos buscan.

 Lo único que se necesita para ser un freelancer es tener alguna habilidad o conocimiento que pueda ser de gran ayuda para algunas empresas o clientes. No obstante, deberás ser lo suficientemente responsable para cumplir con todos tus trabajos. 

 quieres ser freelance, te recomendamos empezar a desarrollar tus habilidades e ir avanzando poco a poco con los pasos que te mencionamos.

 ¿Cuáles son las ventajas y desventajas del outsourcing ?

Ventajas

•Las organizaciones reducen costos y tiempo en la contratación de personal, cuando desconocen los procesos de selección y reclutamiento.

•Permite destinar un mayor presupuesto para incrementar la productividad.

•Permite a la empresa tener la mejor tecnología sin invertir en capacitación a su personal.

•La subcontratación es de gran ayuda para integrar personal especializado.

•En el caso de requerir personal del extranjero, facilita la contratación de estos.

•La contratación tercerizada tiene procesos estandarizados que permiten encontrar perfiles afines para diversas áreas en menor tiempo

 Desventajas

•En caso de que la empresa de subcontratación no esté dentro de los lineamientos establecidos por las leyes correspondientes, el patrón asumirá con toda la responsabilidad de los trabajadores subcontratados.

•Estrictamente el trabajador no pertenece a la empresa. Lo cual provoca una alta rotación de personal.

•En esta figura los empleados tienen nulas oportunidades de promoción o falta de mayores prestaciones laborales.

•Se eliminan puestos de trabajo en la empresa.

•Se corre el riesgo de que los empleados no estén al corriente en la retención de impuestos o cuotas de seguridad social.

•Cuando una empresa subcontrata a su personal no tiene control de los candidatos entrevistados ni del proceso de reclutamiento.

QUÉ TIPOS DE OUTSOURCING EXISTEN Y CUÁL NECESITA MI EMPRESA?

En muchas empresas llega un momento cuyo volumen de transacciones es tan grande que se hace necesario contratar a un operador externo especializado que permita seguir realizando esa actividad. Es lo que se conoce como Outsourcing.

tipos de outsourcing

¿Qué tipos de Outsourcing existen y cuál necesita mi empresa? Si te estás considerando utilizar una empresa externa para la subcontratación de una actividad, un proceso o una tarea concreta, te estarás preguntando qué se puede externalizar y qué no.

Pues bien, la respuesta es que el Outsourcing se puede aplicar a prácticamente todas las áreas que intervienen en una empresa. Desde las finanzas y la contabilidad hasta los recursos humanos o la logística.

La decisión de externalizar es una buena estrategia de negocio, cuando cedemos recursos y responsabilidades a un agente que nos aportará, además de su fuerza de trabajo, una visión profesional en un área concreta en la que cuenta con más experiencia.

En este sentido, según su finalidad, diferenciaremos entre Outsourcing táctico o Outsourcing estratégico.

En el primer caso, se trata de una externalización de aquellas tareas que no forman parte del core business de la compañía, es decir, funciones complementarias a la actividad principal a la que se dedica la empresa. El principal motivo para recurrir a un Outsourcing táctico es por la necesidad de reducir costes.

Por lo que se refiere al Outsourcing estratégico, lo que se busca es crear una relación estable y a largo plazo con una empresa que se haya especializado en un determinado sector que sí es clave para la compañía.

El objetivo de las empresas que recurren a este tipo de Outsourcing es delegar una función estratégica para mejorar la calidad de ese servicio o incrementar su efectividad sin perder visibilidad ni control. El Outsourcing comercial de Externalia es un ejemplo de Oustourcing estratégico y tiene infinitas ventajas a nivel de ventas, ahorro y competitvidad.

Ahora bien, si nos fijamos en la naturaleza del Outsourcing encontramos otras tipologías que varían en función del grado de involucración y responsabilidad que se cede a la empresa subcontradada. En este sentido diferenciamos

Tipos de Outsourcing

Co-Sourcing

Ambas empresas –la empresa que delega y la subcontratada– comparten las responsabilidades y los riesgos que surjan del desarrollo de la actividad en cuestión.

Off – site

En este caso, los servicios se desarrollan en las instalaciones de la empresa subcontratada, es decir, la que prestará el servicio de Outsourcing.

Off-Shoring

A este tipo de Outsourcing comercial se le conoce más comúnmente como deslocalización. Se da cuando la externalización recae en una empresa que se encuentra en el extranjero. Por norma general, porque ofrece menores costes.

In- house

Es el tipo de Outsourcing contrario a la tipología Off – site, es decir, los servicios externalizados se siguen realizando en las instalaciones de la empresa contratante, aunque los ejecuta una empresa externa

TRES SITIOS DE INTERNET 

México Freelance

Desde ayudantes para restaurantes, hasta servicios de desarrollo de aplicaciones y tecnologías de la información. Esta plataforma permite registrarte de forma gratuita y encontrar diversas ofertas de empleo de una forma dinámica y fácil. El sitio es www.mexicofreelance.com.mx/

Upwork:

Cuenta con más de cuatro millones de clientes y tiene un amplio rango de ofertas de empleos, en varios sectores.

Los trabajadores independientes pueden ofrecer sus servicios por horas o por proyectos a precio fijo.

El trabajo se obtiene por medio de un método de entrevista y evaluación técnica elaborada por los empleadores.

Todos los proyectos incluyen una protección de pagos, que ayudan a asegurar que te paguen por cada trabajo que hayas completado exitosamente. Puedes elegir, además, múltiples formas de pago, como depósitos directos o por medio de PayPal. El sitio es /www.upwork.com/

Freelance Writing Gigs:

Para quienes gustan de la escritura o ya tienen experiencia en publicar artículos, cuentos o blogs, este sitio puede ser una gran opción.

Sin embargo esta plataforma requiere que hables y escribas en un buen nivel de inglés. El sitio es www.freelancewritinggigs.com/